据市社保局发布，2015年度广东省在岗职工月平均工资（下称省平工资）为5525元，高于2014年的4986元。2015年佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为5151元，高于2014年的4640元。为此，我市对企业职工社保费征收标准进行调整。
职工基本养老保险缴费工资的下限不变，仍为2408元；上限为省平工资的300%，上限新缴费基数为：5525×300% =16575元；比2015社保年度高出1617元。
职工基本医疗保险缴费工资统一为市平工资的80%，新缴费基数为5151×80%=4121元；比2015社保年度高出409元。
生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，新缴费基数：5151×75% =3863元，比2015社保年度高出383元；上限为市平工资的300%，新缴费基数为：5151×300%=15453元，比2015社保年度高出1533元。
我市失业保险缴费工资下限依然是市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，新缴费基数是5151×300% =15453元，比2015社保年度高出1533元。
工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，新缴费基数为：5151×60% =3091元，比2015社保年度高出307元；上限为市平工资的300%，新缴费基数为：5151×300% =15453元，比2015社保年度高出1533元。
同时，市社保局发布，单位（有雇工个体工商户）参加养老保险的单位缴费费率为13%；无雇工个体工商户及灵活就业人员参加养老保险的单位缴费费率仍为12%。本市灵活就业人员可单独参加养老保险（按下限缴费，为每月481.6元），或同时参加养老保险和医疗保险（按下限缴费，合计为741.44元）；但不能参加失业保险和生育保险。
享受失业保险待遇期间的失业人员及办理伤残退休手续的工伤职工不参加生育保险。根据省、市的有关文件规定，没有雇工的个体工商户不在生育保险的覆盖范围，因此不能参加生育保险。
单位参保和个人参社保有什么区别？
1、参加的险种有区别
单位参保：5个险种都要参保。根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。
个人参保：本市户籍人员可以灵活就业形式个人参保，只能选择参加基本养老或基本养老加基本医疗保险两个险种。
2、缴费金额有不同
单位参保：金额由用人单位和个人共同缴纳。
个人参保：最多只能参选两个险种，而且全部由个人缴纳。
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