APP拆分盘制度、河南拆分盘系统开发价格
西安云英软件开发有限公司成立与2010年"直销软件系列，致力于直销类企业软件开发和运营策划服务，客户遍及中外，公司走品牌化发展战略，稳步经营持续发展。"云英"系列直销软件，依托公司强大的软件技术实力、标准化的售后服务体系和人性化的销售模式，力求为客户打造精确、完善、实用的结算软件。
拆分盘系统的出现给企业带来了新的发展，那么2019最新拆分盘项目拆分系统开发报价是多少呢? 拆分互助系统软件定制、拆分公排app系统、拆分模式拆分盘平台建设，找云英软件公司【《罗经理：183微9266呼6843电/微》】专业定制服务周到。
2019最新拆分盘项目拆分系统开发模式分类
1、互助盘
提供帮助和得到帮助，所以称之为互助盘。
2、拆分盘
某个东西价格不断上涨，然后涨到一个价格的时候进行拆分，数量翻翻，价格回落。
3、二元期权
在固定时间里你买涨买跌，然后盈利。
4、返利盘
就是投资之后每个月甚至每天都可以得到一个固定的返利收益。
2019最新拆分盘项目拆分系统开发报价
大家都知道任何系统的开发报价都与其开发难易程度有关，因为难以程度确定看开发周期和人力成本，所以想要了解一个系统开发费用就要先明确自己想要一个什么样的系统。
1、动态奖金
(1)直推奖：6% - 12% ，不同的投资级别奖金比例不一样。
举例1，甲投资5000PV的高级经理， 甲推荐的乙也投资5000PV， 那么甲可拿到10%直推奖，5000 X 10%=500PV。
举例2，甲投资5000PV的高级经理，甲推荐的乙投资500PV的高级代理，乙又推荐了丙投资5000PV经理，乙可以获得5000 X 7%=350 美金， 而甲则可以10%的比例直推奖，直推级差奖金是(10%-7%) X 5000 =150 美金， 也就是说乙拿走属于他的直推奖金，而甲拿走3%的直推差额奖金。 这个就是说直推奖金和管理奖金都是无限代级差压缩，级差的百分比差额奖金向上提成。
2、对碰奖：一个人只能有两个市场，且一小区业绩为计算，根据投资级别不同获得不同的比例，6% - 12%，对碰奖金有封顶，投资的金额=封顶的金额。
举例：左边的市场是20万业绩，右边的市场是30万业绩，左边的市场就是小区(业绩少的为小区)。如果甲投资5000PV的高级经理，对碰奖是小区业绩X 对应的级别，，20万 X 10%=2万，每日有封顶，到账的是5000，剩下的15000沉淀到公司。
3、管理奖金：对碰奖金的3% - 10%，拿1代到3代。
举例：5000的PV经理甲，左边推荐了A投资1000PV， 右边推荐了B投资1000PV，对碰奖为1000 X 10%=100，管理奖金是 100 X 6%=6。
注意：管理奖不是按照排放位置，是按直推关系，直推2人就拿2人三代管理，可多直推。
现状，我国是电子商务发展比较快速的国家，随着相关政策红利不断释放，企业也找到了新的方式。
拆分盘系统公排系统出局制度定制哪家好?捷森科技专业定制开发模式可定制。
1、功能完善：支持在线报单、业绩查询、会员资料修改等。
2、操作方便：系统操作简单方便。
3、运算速度快：可以快速完成结算，计算准确。
4、开发团队强大：拥有多年开发经验以及专业技术团队，熟悉直销系统开发。
以上就是拆分盘软件系统案例详解，更多直销系统直销模式详情请咨询西安云英网络科技有限公司。西安云英软件直销软件公司一直秉承“技术创新，服务至上"的理念,提供专业的制度分析专业的美工设计制作，成熟的技术打造一流的系统，千度技术团队在开发过程中不断革新制度算法，为客户提供更具人性化的制度管理方案不断追求专业化模式为客户量身定做。完善细致的售后服务，为直销企业提供全套解决方案，物流、资金流、信息流，全方位为你完美解决，高效安全、成熟稳定、功能强大，系统三重保护，杜绝隐患让客户再无后顾之忧。
2019最新拆分盘项目拆分系统开发模式分类
1、互助盘
提供帮助和得到帮助，所以称之为互助盘。
2、拆分盘
某个东西价格不断上涨，然后涨到一个价格的时候进行拆分，数量翻翻，价格回落。
3、二元期权
在固定时间里你买涨买跌，然后盈利。
4、返利盘
就是投资之后每个月甚至每天都可以得到一个固定的返利收益。
2019最新拆分盘项目拆分系统开发报价
大家都知道任何系统的开发报价都与其开发难易程度有关，因为难以程度确定看开发周期和人力成本，所以想要了解一个系统开发费用就要先明确自己想要一个什么样的系统。
1、动态奖金
(1)直推奖：6% - 12% ，不同的投资级别奖金比例不一样。
举例1，甲投资5000PV的高级经理， 甲推荐的乙也投资5000PV， 那么甲可拿到10%直推奖，5000 X 10%=500PV。
举例2，甲投资5000PV的高级经理，甲推荐的乙投资500PV的高级代理，乙又推荐了丙投资5000PV经理，乙可以获得5000 X 7%=350 美金， 而甲则可以10%的比例直推奖，直推级差奖金是(10%-7%) X 5000 =150 美金， 也就是说乙拿走属于他的直推奖金，而甲拿走3%的直推差额奖金。 这个就是说直推奖金和管理奖金都是无限代级差压缩，级差的百分比差额奖金向上提成。
2、对碰奖：一个人只能有两个市场，且一小区业绩为计算，根据投资级别不同获得不同的比例，6% - 12%，对碰奖金有封顶，投资的金额=封顶的金额。
举例：左边的市场是20万业绩，右边的市场是30万业绩，左边的市场就是小区(业绩少的为小区)。如果甲投资5000PV的高级经理，对碰奖是小区业绩X 对应的级别，，20万 X 10%=2万，每日有封顶，到账的是5000，剩下的15000沉淀到公司。
3、管理奖金：对碰奖金的3% - 10%，拿1代到3代。
举例：5000的PV经理甲，左边推荐了A投资1000PV， 右边推荐了B投资1000PV，对碰奖为1000 X 10%=100，管理奖金是 100 X 6%=6。
注意：管理奖不是按照排放位置，是按直推关系，直推2人就拿2人三代管理，可多直推。
现状，我国是电子商务发展比较快速的国家，随着相关政策红利不断释放，企业也找到了新的方式。
拆分盘系统公排系统出局制度定制哪家好?捷森科技专业定制开发模式可定制。
1、功能完善：支持在线报单、业绩查询、会员资料修改等。
2、操作方便：系统操作简单方便。
3、运算速度快：可以快速完成结算，计算准确。
4、开发团队强大：拥有多年开发经验以及专业技术团队，熟悉直销系统开发。
以上就是拆分盘软件系统案例详解，更多直销系统直销模式详情请咨询西安云英网络科技有限公司。西安云英软件直销软件公司一直秉承“技术创新，服务至上"的理念,提供专业的制度分析专业的美工设计制作，成熟的技术打造一流的系统，千度技术团队在开发过程中不断革新制度算法，为客户提供更具人性化的制度管理方案不断追求专业化模式为客户量身定做。完善细致的售后服务，为直销企业提供全套解决方案，物流、资金流、信息流，全方位为你完美解决，高效安全、成熟稳定、功能强大，系统三重保护，杜绝隐患让客户再无后顾之忧。
