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不幸遭遇工伤怎么办？工伤保险的业务流程是怎么样的呢？需要准备哪些资料呢？快跟着小编一起来看看~工伤保险办理程序
发生工伤事故的职工可依法享受工伤保险待遇，工伤保险办理程序包括以下四步：
办理参保缴费
申请工伤认定
申请劳动能力鉴定
申请工伤保险待遇
（1）办理参保缴费
在用工之日起30日内，要办理社会保险参保缴费登记，进入社保缴费办理网页，可以在网上办理参保和缴费申报哦~
（2）申请工伤认定
发生工伤后，向人社局申请工伤认定，在30天内提交申请，一定要带齐工伤认定申报材料哦~受理后60日内作出工伤认定决定。
（3）申请劳动能力鉴定
在工伤医疗终结30日内，向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定一般在60日内作出。
（4）申请工伤保险待遇
申请工伤保险待遇要到社保局办理，根据《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》规定：职工经认定工伤的，享受工伤保险待遇。其中，经鉴定达到伤残等级的，享受伤残待遇；因工死亡的，享受工亡待遇。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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