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在企业工资指导线公布后，有人问，无论企业效益如何，都要给职工涨工资吗？

并非如此。记者发现，根据企业经营情况和经济效益的不同，各地对企业给出了不同的参考建议。

如，山西要求，经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线和上线区间内安排工资增长；生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕基准线安排工资增长；经济效益和支付能力一般的企业可按下线安排工资增长。

多地还明确，企业确因生产经营困难、不能按照工资指导线范围安排职工工资增长的，可低于工资指导线下线(含零增长或负增长)确定工资水平，但要依法经过必要的民主程序协商确定，且企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。

是强制性要求企业涨工资吗？

力拓、淡水河谷、必和必拓三大巨头期望将三季度报价提高至160美元一吨。三季度的铁矿石价格将于6月确定。

铁矿石现货价近日接连下跌，而三大矿山仍期望在本月末开始的新一轮价格谈判中，将三季度报价提高至160美元一吨。

三巨头酝酿再涨价

据商务部网站5月17日援引澳洲媒体报道，力拓、淡水河谷、必和必拓三大巨头期望在本月末开始的新一轮价格谈判中，将铁矿石三季度报价提至160美元每吨。按照去年日本钢企与力拓等矿企达成的首发价，这一报价高出132%-176%。