劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣，是指由劳务派遣公司（骏伯人力集团）与派遣人员订立劳动合同，由实际用工单位向派遣人员给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣公司与派遣人员之间。
骏伯人力集团成立16年，劳务派遣服务全国连锁，分公司遍及全国，劳务派遣网点345个，实现广东全覆盖。三千家客户见证、二十几万外包人员的认可，队伍专业、服务高效，实力雄厚！操作专业、合理合规、一门式全方位贴心服务。
佛山市劳务派遣的优势：
1、降低企业用人成本支出；
2、降低企业用工风险；
3、改善企业用工灵活机制，促进就业人员的增加；
4、人事管理便捷专业；
5、减少劳动纠纷；
6、解决了用工单位人员的劳动合同问题；
7、降低社保缴费成本的优势；
8、劳务人员的劳动关系在派遣公司，管理灵活。
经营劳务派遣业务应具备下列条件：
1、注册资本不得少于人民币二百万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
骏伯公司从2003年3月至今，在劳动保障领域积累了丰富的经验,致力于成为全国网点齐全、服务高效、队伍专业的劳务派遣服务供应商。以“规范化管理，专业化服务，职业化员工”为服务理念，致力为客户提供完全派遣、转移派遣、减员派遣等服务，满足客户灵活用工需求。
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：陈经理
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