企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法规的普及，人事直接间接费用及用工成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

骏伯人力集团成立于2003年，规模宏大、历史悠久、资质优良、经验丰富，目前代理全国345个城市的社保，广东省内21个地级市社保，可以为佛山市各镇街企业办事处提供便捷的人力资源外包服务。

佛山公司集体社保外包的好处：
1、省事省力：人事操作成本，一地委托，各地缴纳。
2、省时省心：社保帐户是由我司开设，可避免每年企业年检的问题。
3、更省钱：可统一按较低社保基数、全国统一结算、统一收费。
4、员工的社保基数仍由企业来确定。劳动合同仍由贵司与员工签订和管理。    5、帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

电器五金机械制造工厂、金融服务公司，贸易公司，软件开发公司，服装销售公司，快消行业公司，外资企业驻国内代表处等等有众多办事处的公司用工所在地由于是没有登记，在公司运营方面都会面临同样的烦恼，尤其在为员工购买社保的过中，社保账户的开设及缴纳的工作上，因无法购买当地社保，员工享受社保待遇困难。

骏伯人力集团社保福利管理外包的出现为企业省去了社保数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部门的运营效率，必将为企业推进高效管理体系的建立提供强大的帮助。代买南海社保、代买顺德社保、代买三水社保。

佛山骏伯人力资源集团有限公司
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